新製品開発に伴う評価業務 募集要項
仕事内容
【Point1】あなたの「OK」が、新製品発売の最終決定打になる
《Reason to Believe》
お任せするのは、開発中の製品が「市場に出せるレベルかどうか」を最終的に見極める、品質の門番のような役割。
客観的な評価がなければ、新製品は発売されません。
企業の信頼を左右する、非常に責任とやりがいのある仕事です。
【Point2】製品を“とことん理解する”面白さがある仕事
《Reason to Believe》
評価の仕事は、ただ製品を動かすだけではありません。
ときには製品を分解して、部品一つひとつを細かくチェックします。
「なぜ壊れたのか？」その原因を探っていく中で、
製品の仕組みや構造を深く理解できるのがこの仕事の魅力です。
【Point3】評価の結果を、次の"より良い製品"づくりに活かせる
《Reason to Believe》
「この部品の材質を変えれば、もっと長持ちするはず」
あなたの評価と分析に基づく、そんな具体的な改善提案が、次の新製品開発に直接活かされます。
不具合を見つけるだけでなく、製品の品質向上に貢献しているという明確な手応えを得られます。
【仕事内容】
お任せするのは、電動工具の新製品開発プロジェクトにおいて、
試作品が要求仕様を満たしているかを、各種試験を通じて客観的に評価する業務です。
製品が市場に出る前の最終品質保証プロセスを担う、重要な役割です。
【主な業務内容】
STEP1：検証および評価試験の計画・準備
設計担当者と打ち合わせを行い、評価すべき項目（耐久性、性能、安全性など）と、その試験方法を決定します。
試験に必要な計測器や治具の準備、試験体のセットアップなど、一連の準備作業を行います。
STEP2：各種評価試験の実施
計画に沿って、さまざまな試験を行います。
性能・耐久・環境の観点から検証し、製品の特性や弱点を明らかにします。
STEP3：検証および評価試験のまとめ、レポート作成
試験で得られた膨大な計測データを、Excelなどを用いて集計・整理します。
データをグラフ化し、分析・考察を加えた上で
WordやPowerPointを使い、設計部門向けの技術レポートとして正確にまとめます。
STEP4：分解調査
試験後の製品を分解し、内部の部品の摩耗や損傷状態を確認。
不具合の根本原因を究明します。
STEP5：試験後の片付け
使用した計測器や試験体を整理し、試験環境を整備します。
募集要項
- 職種
- 品質管理・試験評価
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 未経験 不可
- 定員
2 名
- 勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8
- 必須スキル・経験
・何らかの工業製品（機械、電気、電子など）に関する
評価・試験・実験いずれかの実務経験
・基本的なPCスキル
・製品や機械に触れる業務経験（例：機械の分解・組立、整備、保守など）- 勤務時間
勤務時間8:20~17:00
平均残業17h/月- 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み（祝日は一部出勤）
・長期連休あり＜2024年度の実績＞
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク９連休
・お盆９連休
・年末年始9連休- 想定給与
-
月給：250000～450000円
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
＜年収例＞
・20代 勤続5年 450万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円 - 福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料- 募集拠点
株式会社アシストエンジニア（AE43）
愛知県安城市住吉町3-11-8
