お客様企業内で生産技術エンジニア／関西エリア 募集要項
仕事内容
2025年4月の京滋オフィス新規開設に伴い、組織体制を強化するため、滋賀・京都・大阪エリアを中心に
新たな生産技術エンジニアを積極的に募集いたします。
新拠点の成長を支える中心メンバーとして、あなたの経験を活かしてください。
従来の生産ライン構築に留まらず
産業用ロボット、PLC制御、IoT技術を駆使した「スマートファクトリー」の実現にあなたの経験を活かしてください。
生産設備の仕様検討を通じて、工場の自動化・デジタル化を直接推進する、挑戦的な業務が待っています。
【Point1】あなたの希望を最優先。関西エリアで、腰を据えてキャリアを築ける。
《Reason to Believe》
勤務地は滋賀・京都をはじめとした関西圏内に限定。
あなたの現住所や「自動車業界に挑戦したい」「自動化設備の導入に関わりたい」といった希望を最大限考慮し
ご本人と相談の上で配属先を決定します。会社の都合による無理な転勤はありません。
【Point2】自動車のEV化、工場の自動化。最先端のモノづくりに上流から関われる
《Reason to Believe》
取引先は、自動車、産業機械、半導体製造装置など、関西を代表する大手メーカーが中心です。
新製品の量産化に向けた最も重要なプロセスである
「生産ラインの立ち上げ」に、企画段階から深く関与することができます。
【Point3】あなたの3年以上の経験を評価します。
《Reason to Believe》
業界や扱ってきた製品、使用ツールは問いません。
生産技術エンジニアとしての3年以上の実務経験があれば、そのプロセス設計能力や課題解決能力を高く評価します。
あなたのスキルレベルに合ったプロジェクトで、即戦力としてご活躍いただける環境です。
【仕事内容】
大手自動車メーカーや産業機械メーカーなど、お客様企業のオフィスおよび工場内に常駐し
生産技術チームの一員として、新製品の量産化に向けた一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
配属されるプロジェクトにより異なりますが、主に以下の業務を担当します。
＜試作/量産設備の仕様検討＞
・新製品の設計図を元に、それを高品質かつ効率的に生産するための最適な製造プロセスを考案します。
・必要な生産設備の性能や仕様を決定し、設備メーカーとの技術的な折衝を行います。
＜試作/量産設備の立上げ＞
・決定した仕様に基づき、工場内に新しい生産ラインを構築します。
・導入された設備が、計画通りの生産能力と品質基準を満たすよう、設置、配線、調整を行い、ラインを安定稼働させます。
＜評価試験＞
・立ち上げた生産ラインで製造された試作品が、設計通りの品質基準を満たしているかを検証します。
・生産工程における問題点を特定し、品質と生産性を向上させるための改善策を立案・実行します。
＜資料作成＞
・設備仕様書、作業手順書、品質管理ドキュメントなど、生産ラインの運用に不可欠な各種技術資料を作成します。
募集要項
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 未経験 不可
- 定員
3 名
- 勤務地
京都府京都市南区東九条下殿田町43サラメルクリオ2F
- 必須スキル・経験
・生産技術の実務経験３年以上
（業界や使用ツールは不問）- 求める人物像
「相手の立場になってコミュニケーションができる人」
エンジニアの仕事でも、どんな仕事でも、「パソコン上で完結する仕事」はありません。お客様が求めるものを理解し、様々な部署と連携して初めて良い仕事ができます。
①相手が求めていることを「聴く」力
②一緒に働く仲間に自分の考えを「伝える」力
③相手の立場になって周囲を「思い遣る」力これらを持って、新しいキャリアに挑戦してほしいです。
- 勤務時間
勤務時間9:00~18:00
平均残業17h/月- 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み（祝日は一部出勤）
・長期連休あり＜2024年度の実績＞
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク９連休
・お盆９連休
・年末年始9連休- 想定給与
-
月給：280000～450000円
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
【年収例】
・20代 勤続5年 450万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円 - 福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料- 募集拠点
株式会社アシストエンジニア 京滋オフィス
京都府京都市南区東九条下殿田町43 サラ メルクリオ2F
