機械電気・IT系エンジニアの採用担当 募集要項
仕事内容
機電系やIT系エンジニアの採用に関する幅広い業務を担当します。事務作業がメインの「採用事務」だけではなく、企画や効果分析など「採用のプロ」としての業務も担当します。
【具体的な仕事の流れ】
＜PLAN（戦略を練る）＞
・採用戦略の立案
どんな技術を持つエンジニアが、いつまでに必要かを議論し、採用戦略を策定します。
・採用手法の選定
求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント出展など、無数の選択肢の中から、ターゲットとなるエンジニアに最も響く手法をプランニング。広告代理店との折衝も行います。
・採用広報の企画
会社のカルチャーを伝えるための、ブログ記事やSNSでの発信内容、イベントのコンセプトなどを企画します。
＜DO（実行する）＞
・求人設計・掲載
ただの募集要項ではなく、エンジニアの知的好奇心や成長意欲を刺激する「求人票」を作成し、各媒体へ掲載します。
・応募者面接
候補者のスキルや経験はもちろん、その方の価値観やポテンシャルを見抜き、当社の魅力を伝えて惹きつけます。「見極め」と「魅力づけ」の両方が求められます。
・リレーション構築
大学のキャリアセンターや職業訓練校を訪問し、先生方との関係を構築。未来の候補者との出会いの種をまきます。
・イベント出展
転職フェアや就活イベントに、会社の"顔"として参加。ブースの企画から当日の運営まで、幅広く担当します。
＜CHECK & ACTION（分析し、次の一手を打つ）＞
・効果分析
各採用手法の効果をデータで分析。「どの媒体からの応募が質が高いか」「面接の通過率はどうか」などを検証し、より効果的な採用活動へと改善を続けます。
【チーム構成】
20代：3人／30代：1人／50代：1人
男性：3人／女性：2人
【チームの雰囲気】
明るく元気な人ばかりです。主体性を大切にしており、メンバーからのアイデアを業務に取り入れています。新しいことに積極的に挑戦できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは会社や採用職種について知っていただけるように研修を行います。その後、エンジニアが実際に受ける研修を体験していただくなど、仕事理解を深めていきます。いきなり実務に入るのではなく、基礎知識をしっかりと習得してから着実にステップアップしてもらう予定です。
募集要項
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 未経験 不可
- 定員
1 名
- 勤務地
岐阜県岐阜市都通4丁目11-1アシストHDビル
- 必須スキル・経験
採用業務の経験1年以上
- 歓迎スキル・経験
以下に当てはまる方は尚歓迎します。
・人材業界でのコーディネーター経験
・製造業界での就業経験
・IT業界での就業経験- 勤務時間
勤務時間9:00~18:00
平均残業17h/月- 休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み（祝日は一部出勤）
長期連休あり＜2024年度の実績＞
年間休日121日
ゴールデンウィーク９連休
お盆９連休
年末年始9連休- 想定給与
-
月給：180000～350000円
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
- 福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料- 募集拠点
株式会社アシストエンジニア
岐阜県岐阜市都通4-11-1 アシストHDビル
