航空機部品の品質管理/未経験可 募集要項
仕事内容
品質保証のプロへ、そして将来的には設計開発へ。多様なキャリアが描けるお仕事。
品質保証の業務は、製品知識や製造工程に関する深い理解を育む絶好の機会です。
なぜ不具合が起きるのかを知ることで、「壊れない製品」を創るための本質的な知見が身につきます。将来的には、品質保証のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、その知識を活かして設計・開発部門へ挑戦することも可能です。
【Point1】
航空機の"絶対的な安全"を保証する、重要なお仕事
お任せするのは、航空機部品の品質を守る、モノづくりの「最後の砦」です。製造工程で発生した問題の原因を徹底的に調査し、再発を防ぐ。あなたの仕事が、何百人もの命を乗せて飛ぶ航空機の、揺るぎない信頼性を創り上げます。社会貢献性が非常に高く、大きな誇りを感じられる仕事です。
【Point2】
専門知識は一切不要！ゼロからプロに！
入社時点では、航空機や品質保証に関する専門知識は全く必要ありません。入社後は、経験豊富な先輩がOJTで、業務の流れや必要な知識を一つひとつ丁寧に教えます。チームで協力しながら仕事を進めるので、わからないことはいつでも質問できる環境です。
【Point3】
論理的に考え、問題を解決するスキルが身につく
この仕事の面白さは、「なぜ問題が起きたのか？」という原因を、様々な角度から突き止めていくプロセスにあります。設計、製造、材料など、幅広い知識が自然と身につき、物事を論理的に考える力や、関係部署と協力して問題を解決に導く調整能力など、どこでも通用する専門スキルを習得できます。
【仕事内容】
大手航空機メーカーの品質保証チームの一員として、航空機部品の製造中に問題が見つかった際に、その原因を究明し、解決まで導く役割をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
STEP1：問題の発生と情報収集
製造現場から「部品に、図面にない傷が見つかった」「部品の寸法が、基準からわずかに外れている」といった報告が入ります。まずは、いつ、どの工程で、どのような問題が発生したのか、正確な情報を集めます。
STEP2：原因の調査・分析
集めた情報を元に、「なぜ、その問題が起きたのか？」を調査します。
設計の観点： そもそも設計図に無理はなかったか？
製造の観点： 作業の手順は正しかったか？機械の設定に誤りはなかったか？
材料の観点： 使用した材料そのものに、問題はなかったか？
このように、様々な角度から可能性を考え、根本的な原因を特定します。
STEP3：改善策の要求と協議
原因が特定できたら、その原因を作った担当部門に対し「この手順を変更してください」「この設定を見直してください」といった再発を防ぐための改善策を要求します。どうすれば改善できるかを、担当者と協力しながら決めていきます。
STEP4：解決までの進捗フォロー
改善策がきちんと実行されているか、そして、その結果として同じ問題が再発しなくなったかを
最後まで責任を持って確認します。あなたの粘り強いフォローが、工場の品質を一段高いレベルへと引き上げます。
募集要項
- 職種
- 品質管理・試験評価
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 未経験OK
- 定員
3 名
- 勤務地
岐阜県各務原市川崎町１
- 必須スキル・経験
・基本的なPCスキル
（Excelでの文字入力や簡単な表作成ができるレベル）特別な経験やスキルがなくても
コツコツ頑張る気持ちや、新しいことにチャレンジする意欲があれば
大丈夫！未経験スタートの先輩も多数活躍中！あなたのご応募を心よりお待ちしています★
- 歓迎スキル・経験
・「なぜだろう？」と、物事の原因を考えるのが好き
・ ルールや手順を守って、正確に作業を進めるのが得意
・ 責任感の強い仕事、社会の安全を守る仕事にやりがいを感じる
・ 人と協力して、一つの目標を達成することに興味がある「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！
- 求める人物像
「相手の立場になってコミュニケーションができる人」
エンジニアの仕事でも、どんな仕事でも、「パソコン上で完結する仕事」はありません。お客様が求めるものを理解し、様々な部署と連携して初めて良い仕事ができます。
①相手が求めていることを「聴く」力
②一緒に働く仲間に自分の考えを「伝える」力
③相手の立場になって周囲を「思い遣る」力これらを持って、新しいキャリアに挑戦してほしいです。
- 勤務時間
勤務時間8:00~17:00
平均残業17h/月- 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み（祝日は一部出勤）
・長期連休あり＜2024年度の実績＞
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク９連休
・お盆９連休
・年末年始9連休- 想定給与
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月給：220000～350000円
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
＜年収例＞
・20代 勤続5年 450万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円 - 福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料- 募集拠点
株式会社アシストエンジニア（AE08）
岐阜県各務原市川崎町1
