自動車の次世代エンジンの設計 募集要項
仕事内容
エンジン設計は、究極のバランスを追求する仕事です。
「パワーを上げたい。でも、燃費も良くしたい」
「部品を軽くしたい。でも、頑丈さは絶対に譲れない」
エンジン設計の現場では、このような「あちらを立てれば、こちらが立たず」という課題が常に存在します。私たちは、部品の形状や材質を工夫することで、この難しいパズルを解き明かし、最高のバランス点を見つけ出す、モノづくりの面白さに満ちたチームです。
【Point1】
エンジンという、機械工学の粋を集めた製品の設計に携わる
あなたには、自動車の動力源であるエンジンの設計に携わっていただきます。エンジンは、熱力学、流体力学、材料力学、振動工学など、多岐にわたる機械工学の知見が要求される、極めて高度な機械製品です。あなたの持つ設計経験を、この複雑で専門性の高い分野で発揮し、さらなるスキルアップを目指すことができます。
【Point2】
設計から解析、評価まで、一貫した開発プロセスに関わる
この業務では、単なる作図に留まりません。設計者として、CAEを用いた強度・振動解析の結果を設計にフィードバックしたり、試作品の性能評価に立ち会ったり、製品開発の上流から下流まで一貫して関与します。これにより、多角的な視点を持つ、総合力の高い設計エンジニアへと成長することが可能です。
【Point3】
将来的に、特定分野のスペシャリスト、またはマネジメントへの道も
あなたの希望と適性に応じて、多様なキャリアパスを用意しています。例えば、設計を極める「専門分野のスペシャリスト」や、チームを率いる「プロジェクトリーダー/マネージャー」など明確な目標を持ってキャリアを構築していくことができます。
【仕事内容】
大手自動車メーカーにて自動車の性能を決定づけるエンジンおよび、その周辺部品の設計開発です。ご自身の経験を活かし、構想設計、詳細設計、解析、評価といった、製品開発における中核業務を担っていただきます。
＜対象部品＞
タイミング駆動系： チェーンケース、カム駆動系部品
潤滑系： オイルポンプおよび関連部品
エンジン補器駆動系： 各種補器を駆動させるためのブラケットやプーリーなど
吸排気系： エキゾーストマニホールド、ターボチャージャー、触媒コンバータ
【具体的な業務内容】
STEP1：構想設計・形状検討
次期エンジンの開発目標（出力、燃費、コストなど）に基づき、担当部品の基本構造やレイアウトを考案します。関連部品との干渉や、組付性を考慮しながら、最適な形状を検討する、設計の最上流工程です。
STEP2：3Dモデリングおよび詳細設計
3D-CADを使用し、担当部品の詳細設計を行います。強度、剛性、軽量化などの要求を満たすため、リブの配置や肉厚の最適化など、細部にわたる設計を詰めていきます。
STEP3：図面作成および出図
完成した3Dモデルから、製造に必要な2D図面を作成します。幾何公差（GD&T）や表面性状の指示など、設計意図を正確に製造部門へ伝えるための、高品質な図面作成能力が求められます。部品表の作成や、出図管理も担当します。
STEP4：各種CAE解析および評価
設計した部品に対し、構造解析（応力、振動）や熱流体解析などを実施、または解析専任部門へ依頼し、その結果を評価します。問題点があれば、設計にフィードバックし、改善を行います。
STEP5：関係部署・サプライヤーとの調整
試作品の製作や性能評価のため、社内の実験部門や、部品を供給するサプライヤーと技術的な折衝・調整を行います。
募集要項
- 職種
- 機械設計技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
- 未経験 不可
- 定員
3 名
- 勤務地
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
- 必須スキル・経験
必須スキルはありますが
「少しでも当てはまりそう」と思った方は、是非ご応募ください！・CATIAの使用経験
・自動車業界での業務経験- 歓迎スキル・経験
・エンジン部品の設計経験
- 求める人物像
「相手の立場になってコミュニケーションができる人」
エンジニアの仕事でも、どんな仕事でも、「パソコン上で完結する仕事」はありません。お客様が求めるものを理解し、様々な部署と連携して初めて良い仕事ができます。
①相手が求めていることを「聴く」力
②一緒に働く仲間に自分の考えを「伝える」力
③相手の立場になって周囲を「思い遣る」力これらを持って、新しいキャリアに挑戦してほしいです。
- 勤務時間
勤務時間８:30~17:30
平均残業17h/月- 休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み（祝日は一部出勤）
・長期連休あり＜2024年度の実績＞
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク９連休
・お盆９連休
・年末年始9連休- 想定給与
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月給：233000～420000円
年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。
＜年収例＞
・20代 勤続5年 450万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円 - 福利厚生
健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料- 募集拠点
株式会社アシストエンジニア（AE27）
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
