中途採用情報

募集詳細

職種CADオペレーター（内外装）
雇用形態正社員
求人番号TS03-0010
勤務地愛知県稲沢市北島町西の町30番地
仕事内容■□─────────────────────
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東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎
ご希望に合ったお仕事をご紹介します！
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●雇用訓練で教育実績のある
教育専属部隊による個別指導で安心！
●年間休日120日以上！長期連休あり！
ワークライフバランスを大切にしています♪
●3期連続！男性育児休暇実績あり◎
「最長10か月」取得された方もいます♪
●昨年度未経験入社率”42％”以上！
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大手自動車部品メーカーにて
CADオペレーターのお仕事をお願いします。

【対象部品】

内装部品：インパネ・コンソールボックス　等
外装部品：グリル・エンブレム　等

【業務内容】

・設計者からの指示に基づき形状検討
・CATIAを使用して３Dモデル・部品図面作成
・出図する為の帳票類作成

この業務で技術基礎を学んで頂き、
将来的に設計者として
活躍頂ける様に成長して頂こうと考えています。

【車が好きな人、技術者になりたい人お待ちしてます】

誰でも初めは初心者ですし、未経験者です。
経験を通じて成長し、技術者となっていきます。

まずは気持ちが大切です。
興味がある方はぜひご応募を！！

■異業種からのキャリアチェンジを応援！
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前職は「製造」「施工管理」「販売」etc...
異業種からの転職を全力サポートしています！
こんな仕事に挑戦したい、あなたの想いを
聞かせてください！
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＜　当社先輩の例　＞
★24歳　金属加工製造
→大手航空機メーカーにて制御設計
★25歳　NC旋盤工
→大手自動車メーカーにて配管設計
★26歳　施工管理
→大手工作機械メーカーにて製品設計
★28歳　事務
→大手自動車メーカーにて車両電装設計
★30歳　販売
→大手自動車メーカーにてシステム運用サポート
★35歳　金型加工
→大手自動車メーカーにて製品設計

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なりたい自分を叶えるために、
後悔しない転職なら私たちにお任せください！
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■あなたの強みになるスキル！
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◎図面を読むことが出来る
◎CADを触ったことがある！
◎自動車や部品の構造が分かる！
◎金属素材、製品の特性が分かる！
◎電子・電気について学んだことがある！
◎事務の経験がある！

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製造現場等での様々な知識経験が
設計業務を行う上で”かなり”役に立つんです！！
業界経験未経験問わず、「モノづくり」に
興味がある方大歓迎☆彡
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■スキルアップを目指せる環境
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これまでの経験に「+α」学べる環境
資格支援制度も使いながらキャリアを磨く！
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★勤務先ごとに異なる資格取得を全面サポート！
業務を行いながら学べる環境があるのが嬉しい

ーー資格取得例ーー
☆医療系ヘルプデスク勤務→
医療情報技師、情報マネジメント、ITパスポート
☆CADオペレーター勤務→
勤務先で必要なプログラミング言語

「こんな業務にも携わりたい！」
「新しい知識を学んでみたい！」
自身のスキルを更に磨いていきたい！
そんな社員の想いを叶えています♪

■先輩たちにAEの魅力聞いてみました！
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★Kさん（24歳）航空機メーカーで制御設計
前職は「設計や製造」
金型設計の経験から取り付けの工程等が
わかるので経験を活かせています！
CATIAの研修では、配属先に合わせた
練習問題があるのと、常に講師の方が
近くにいるので分からないことを
聞きやすい環境なのがとても良かったです！
応募資格【必要】
1．CATIA使用経験あり
2、PCスキル　Excel,PowerPoint（基本操作）
3、手に職をつけたい！！と思っている方
4、CAD、自動車に興味がある方

【あると良い】
1．設計経験
募集人数2名
勤務時間勤務時間：8：30〜17：15
内　休憩：45分
実働8時間
残業目安　0ｈ〜30ｈ/月
※業務量により異なります
給与月給　210,000円〜380,000円
年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。
諸手当・通勤手当　実費（上限35,000円）
・実務手当　20,000円（※研修期間中は付与されません）
・家族手当　5,000円〜30,000円
・住宅手当　30,000円〜40,000円
・帰省手当　10,000円
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回(4月)
人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。
休日休暇★…年間休日120日…★
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）※祝日は一部出勤日あり
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

就業場所ごとのカレンダーに基づいて勤務していただきます。

＜有給休暇制度＞
入社6か月後より10日、以降1年更新
＜慶弔休暇制度＞
当社規定に基づきます
福利厚生・各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・退職金制度あり
・マイカー通勤可（一部対象外有り））
・借り上げ社宅（入居及び引っ越し費用会社負担　※規定）
・制服貸与（必要時）
・CAD製図国家資格　資格取得支援（教育制度・費用支援）
・その他資格取得支援制度
・育児休業取得制度（産休・育休）
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
・リゾート施設優待利用制度
・優良法人ゴールドカード
・団体自動車保険
・定期健康診断
・メンタルチェック
教育制度《教育研修について》

導入研修はもちろん、一人ひとりのレベルや目標に応じたスキルアップ研修を実施しています。例えば、エンジニアを目指す方であれば、ビジネスマナー研修など、まずは社会人としての基本的な心構えから始まり、経験や能力に応じて機械設計の基礎やCAD研修まで実施します。配属先に最適化した実践型の研修のため、未経験で入社をしても配属される頃には自信をつけていただけるはず。経験や能力にもよりますが、研修期間は1ー2ヶ月を予定しています（経験や能力によって短縮の可能性があります）。

ご経験をお持ちの中途採用の方や、未経験から始まり数年が経過した方などのキャリアアップにつきましては、各担当と共に皆様にとって最適なプランを一緒に検討を行なってまいります。


【エンジニア初期研修の一例】※未経験者に該当
・入社1ー2日目　ビジネスマナー研修
・入社3ー4日目　機械設計の基礎
・入社4日ー1ヶ月　基本CAD研修
・入社1ー2ヶ月　配属先に合わせた研修
※能力やスキルに応じて研修の有無は判断します
※遠方の方はリモート対応も可能

【キャリアアッププランの一例】
・CADオペレーター　→　製品設計補助　→　製品設計者
一つの製品に対し、少しづつ業務レベルを上げていき、担当製品のスペシャリストに！

・産業機械設計者　→　自動車部品設計者
スキルのアップと同時に別のジャンルからの新たな挑戦！

・一般事務　→　CADオペレーター
新たなスキルを習得し、手に職を持った強い自分に！

＜自己啓発支援制度＞
資格取得支援に特に力を入れ、専任講師を招きセミナー形式で行い、受講者全員が必要な国家資格などに合格しております。
応募方法エントリーフォームより応募ください。

エントリー後すぐに、ご記入いただいたメールアドレス宛に受付完了メールが自動配信されます。
応募書類送付のご依頼や選考につきましては、メールまたはお電話にて、弊社採用担当より追ってご連絡差し上げます。

※注意
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株式会社アシストエンジニア　採用担当
TEL　：　058-253-8610　FAX　：　058-253-8710
E-mail　：　jinji@assist-now.com
採用フロー応募後はまずご登録いただいたメールアドレスへ
採用担当から今後のご案内をお送りいたします！！（2営業日以内）

書類選考（履歴書＆職務経歴書）
↓
結果のお知らせ（3〜10日営業日）
↓
面接1回（気楽にお話しください）
※まれにお話をもっと聞きたい！時は2回させていただくことも♪
↓
採用！！
★採用後はお仕事先の方と打ち合わせ面談があります

「少し興味があるだけ‥‥」でも大丈夫！！
フランクにお話ししましょう♪
内定までの
所要日数		1週間〜2週間
※状況に応じて変動
選考方法・面接
・適正検査
・適正試験(未経験者の場合)
提出書類・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
採用
お問い合わせ先		求人に関するお問合せは、下記いずれかの方法にてお問合せください。

尚、お問合せの際は、大変お手数ですが上部に記載されている「求人番号」を、併せてご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

＜求人お問い合わせフォーム＞
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採用に関するお問い合わせ

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