中途採用情報

募集詳細

職種【未経験者OK】自動車部品の製品設計
雇用形態正社員
求人番号4TS03-0002
勤務地愛知県稲沢市北島町西の町30番地
仕事内容──────────────

◆「図面がよめる」「CAD触ったことがある」
そんなあなたの力を貸してください。

《設計者になりたい！》
その想い受け取りました！一緒になろう！

──────────────

★お仕事内容★
主に自動車で使用される
配管（ゴム・樹脂）の製品設計をお任せします！

?対象物：燃料系・シャシー系の各種配管
?使用ツール：3DCAD　CATIA

・カーメーカーとの仕様調整
・製造工場との調整（成形性について）
・CATIAを使用してモデル、部品図作成
・出図するための帳票類作成など…

◆未経験でも安心な研修体制◆
……………………………………
／
『教育専属部隊』の個別指導！（約1か月）
聞いて実践して一緒に成長していきましょう！
＼
★「マナー研修」や設計を行う上で大切な
「機械製図」から学ぶことができます！
★2D3DCAD設備と弊社独自の教育テキストは
分かりやすいと好評です☆
★弊社自慢の研修はあなたのペースに
合わせた教育カリキュラムで進めていきます！
★対面でもリモートでも
マンツーマンなのが嬉しいPOINT！

教育担当が隣にいるため分からないことが
聞きやすく、解説も分かりやすいと
嬉しい声をいただいてます( ?ω? )♪

★安心ポイント★
￣￣V￣￣￣￣￣
・社員16名全員が技術者で、うち女性3名います。
・協調性とチームワークを大切にしており
お互いにしっかりコミュニケーションを
取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。
（ミーティングなどで業務進捗を共有！
相談もできるので安心してくださいね！）
・未経験からスタートしている方が大半（9名も！！）で
チームで育てるという文化が育まれています。

★魅力ポイント★
￣￣V￣￣￣￣￣
・社員食堂の利用できます！！
（メニューも豊富で日替わりで楽しめます！
交通電子マネー使用可なのが便利でいい！）
・車を持っていなくても
国府宮駅からのシャトルバスで通勤できます。

＼こんな方を募集してます！／
・クルマが好き
・クルマつくりに携わりたい
・設計経験がある
・将来的にキャリアアップを考えている

どんな理由でも構いません（＾ω＾）
まずはお気軽にお問い合わせくださいね☆
応募資格【必須スキル】
・PCスキル
（Excel/PowerPoint）

【あると良いスキル】
・CAD経験
（CATIAだと尚良い）
・設計経験
（対象部品問わず設計経験があればOK）
募集人数3名
勤務時間勤務時間：8：30〜17：15
内　休憩：45分
実働8時間
残業目安　0ｈ〜20ｈ/月
※業務量により異なります
給与月給　210,000円〜380,000円
年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。
諸手当・通勤手当　実費（上限35,000円）
・実務手当　20,000円（※研修期間中は付与されません）
・家族手当　5,000円〜30,000円
・住宅手当　30,000円〜40,000円
・帰省手当　10,000円
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回(4月)
人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。
休日休暇★…年間休日120日…★
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）※祝日は一部出勤日あり
ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

就業場所ごとのカレンダーに基づいて勤務していただきます。

＜有給休暇制度＞
入社6か月後より10日、以降1年更新
＜慶弔休暇制度＞
当社規定に基づきます
福利厚生・各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
・退職金制度あり
・マイカー通勤可（一部対象外有り））
・借り上げ社宅（入居及び引っ越し費用会社負担　※規定）
・制服貸与（必要時）
・CAD製図国家資格　資格取得支援（教育制度・費用支援）
・その他資格取得支援制度
・育児休業取得制度（産休・育休）
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
・リゾート施設優待利用制度
・優良法人ゴールドカード
・団体自動車保険
・定期健康診断
・メンタルチェック

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ テレワーク推奨（就業先により）
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
教育制度《教育研修について》

導入研修はもちろん、一人ひとりのレベルや目標に応じたスキルアップ研修を実施しています。例えば、エンジニアを目指す方であれば、ビジネスマナー研修など、まずは社会人としての基本的な心構えから始まり、経験や能力に応じて機械設計の基礎やCAD研修まで実施します。配属先に最適化した実践型の研修のため、未経験で入社をしても配属される頃には自信をつけていただけるはず。経験や能力にもよりますが、研修期間は1ー2ヶ月を予定しています（経験や能力によって短縮の可能性があります）。

ご経験をお持ちの中途採用の方や、未経験から始まり数年が経過した方などのキャリアアップにつきましては、各担当と共に皆様にとって最適なプランを一緒に検討を行なってまいります。


【エンジニア初期研修の一例】※未経験者に該当
・入社1ー2日目　ビジネスマナー研修
・入社3ー4日目　機械設計の基礎
・入社4日ー1ヶ月　基本CAD研修
・入社1ー2ヶ月　配属先に合わせた研修
※能力やスキルに応じて研修の有無は判断します
※遠方の方はリモート対応も可能

【キャリアアッププランの一例】
・CADオペレーター　→　製品設計補助　→　製品設計者
一つの製品に対し、少しづつ業務レベルを上げていき、担当製品のスペシャリストに！

・産業機械設計者　→　自動車部品設計者
スキルのアップと同時に別のジャンルからの新たな挑戦！

・一般事務　→　CADオペレーター
新たなスキルを習得し、手に職を持った強い自分に！

＜自己啓発支援制度＞
資格取得支援に特に力を入れ、専任講師を招きセミナー形式で行い、受講者全員が必要な国家資格などに合格しております。
応募方法エントリーフォームより応募ください。

エントリー後すぐに、ご記入いただいたメールアドレス宛に受付完了メールが自動配信されます。
応募書類送付のご依頼や選考につきましては、メールまたはお電話にて、弊社採用担当より追ってご連絡差し上げます。

※注意
ご登録アドレスに受付完了メールが届かない場合は、大変お手数ではございますが、下記の採用担当までご連絡願います。
※自動配信メールが届かない場合、セキュリティによりブロックされている可能性がございます。

株式会社アシストエンジニア　採用担当
TEL　：　058-253-8610　FAX　：　058-253-8710
E-mail　：　jinji@assist-now.com
採用フロー応募後はまずご登録いただいたメールアドレスへ
採用担当から今後のご案内をお送りいたします！！（2営業日以内）

書類選考（履歴書＆職務経歴書）
↓
結果のお知らせ（3〜10日営業日）
↓
面接1回（気楽にお話しください）
※まれにお話をもっと聞きたい！時は2回させていただくことも♪
↓
採用！！
★採用後はお仕事先の方と打ち合わせ面談があります

「少し興味があるだけ‥‥」でも大丈夫！！
フランクにお話ししましょう♪
内定までの
所要日数		1週間〜2週間
※状況に応じて変動
選考方法・面接
・適正検査
・適正試験(未経験者の場合)
提出書類・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
採用
お問い合わせ先		求人に関するお問合せは、下記いずれかの方法にてお問合せください。

尚、お問合せの際は、大変お手数ですが上部に記載されている「求人番号」を、併せてご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

＜求人お問い合わせフォーム＞
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＜メールでのお問合せ＞
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058-215-5858

採用に関するお問い合わせ

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