【採用担当の素顔】異色キャリアから人事になった理由とは
「採用担当って、どんな人なんだろう？」
「うまく話せなかったら、どうしよう…」
「会社の雰囲気に馴染めるかな？」
転職や就職活動において、企業の「人」は、仕事内容と同じくらい気になるポイントですよね。
特に、自分の未来を左右するかもしれない「採用担当」の素顔は、誰もが知りたいはず。
そこで今回は、アシストエンジニアの採用担当として活躍中のＨさん（27歳） にインタビュー！
飲食店、アパレル販売という異色の経歴を持つ彼が、なぜアシストエンジニアで採用担当になったのか。
そして、採用業務を行う上でどんなポイントを大切にしているのか。その想いを、本音で語ってもらいました。
プロフィール Ｈさん（27）
- 経歴： 飲食店（ラーメン店）、友人とのアパレルリメイク販売
- 現職：採用担当
- 趣味：ＬＩＶＥ参戦（バンドもアイドルも）、お出かけ
- 強み：初対面の人とすぐに距離を縮められること
- 意外な一面：実は、料理が得意です！（得意料理：パスタ）
【大好きなバンドのフェス参戦】
【お出かけの行先は、ＵＳＪ】
異色の経歴、「自分のしたい仕事」を追い求めて
ラーメン屋から、服のリメイク販売、そして人事へ
― 非常にユニークな経歴ですが、なぜ採用の仕事に？
僕の仕事選びの軸は「やりたいことをできるかどうか」です。
ラーメン屋や服のリメイク販売も夢中になれる仕事でしたが、
今は人と関わり、誰かのキャリアの第一歩を支える「採用」という仕事に魅力を感じています。
成長著しいＩＴ・エンジニア業界で新しい挑戦ができる環境であることや、会社の親しみやすい雰囲気も、アシストエンジニアを選んだ決め手です。
「人の人生を左右する」仕事。そのやりがいと難しさ
一番のやりがいは、応募者の未来に関われること
― 採用の仕事の、どんなところにやりがいを感じますか？
やっぱり、応募してくれた方の今後の人生を左右する、という大きな責任に関わっていることですね。
様々なバックグラウンドを持つ方とお会いできるのも、純粋に面白いです。
自分の判断一つひとつが、その人の未来だけでなく、会社の未来にも繋がっていく。
そのダイナミックさが、この仕事の一番のやりがいです。
採用のその先へ。僕が目指す「教育」という新たな挑戦
― 今後の目標や、挑戦してみたいことはありますか？
教育をできるポジションになりたいです！ 採用は、あくまでスタート地点。
入社してくれた方が、その後どう成長していくか、という部分にも深く関わっていきたいです。
採用に携わった方々が、エンジニアとして活躍していく姿を、教育という立場からサポートできたら最高ですね。
大切にしているのは「何気ない気遣い」
― 応募者の方と接する上で、大切にしていることは何ですか？
緊張をほぐすための何気ない気遣いや、丁寧な言葉遣いは常に心がけています。
面接は、私たちが応募者の方を見極めるだけの場ではありません。
応募者の方が、アシストエンジニアという会社を見極める場でもある。お互いにとって、実りある時間にしたいといつも思っています。
アシストの面接は「怖くない」。僕があなたに伝えたいこと
― 応募を考えている方へ、一番伝えたいことは何ですか？
『エンジニアやＩＴ系って難しそう』というイメージ、一度忘れてください！
アシストエンジニアの一次面接や新卒向けの会社説明会は、いい意味で緊張感がありません。
私たちが知りたいのは、あなたのスキルや経歴だけじゃない。
あなたがどんな人で、これから何をしたいのか。それを知りたいんです。
だから、気軽になんでも話してほしいですね。
きっと、アシストエンジニアへのイメージが変わるはずです！！
アシストエンジニアで働く魅力とは？
一つだけ選ぶなら、研修制度がしっかり整っていることです。
未経験からでもプロを目指せる環境は、本当に魅力だと思います。
あとは、地元・愛知岐阜に密着しているので、腰を据えて長く働きたい方には最適です。
最後に、未来の仲間へメッセージ
この記事を読んで、少しでも『この人と話してみたいな』と思ってくれたなら、すごく嬉しいです。
面接の場に限らず、キャリアの悩み、将来の不安、なんでも聞かせてください。
あなたの挑戦を、僕たち採用担当が全力でサポートします！！！
どんなことでも相談に乗りますので、まずは一度、気軽にエントリーしてみてください。
【編集後記】彼が、あなたの最初の味方になる。
Ｈさんのインタビューから伝わってきたのは、応募者一人ひとりに真摯に向き合う誠実さと、温かい人柄でした。
アシストエンジニアの選考では、採用担当が最初からあなたをしっかりサポートします。
不安なことがあっても大丈夫。あなたの想いを、ぜひ気軽に話しに来てください。
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執筆者：アシストエンジニア採用担当