トランスミッション開発エンジニア 募集要項

仕事内容

自動車の"走り"の性能を決定づける、重要部品の開発プロジェクト全体を動かす。

あなたに携わっていただくのは、クルマの滑らかな加速や燃費性能を左右する「オートマチック・トランスミッション（AT）」の開発です。

【Point1】
クルマの"走り"そのものを創り出す、というやりがい

携わっていただくのは、エンジンの力をタイヤに伝える「オートマチック・トランスミッション」。滑らかな加速、力強い走り、そして燃費。クルマの性能を根幹から支える、最も重要な部品の一つです。
自分の仕事が、多くの人が乗るクルマの乗り心地を創り出している。
その大きな手応えと誇りを感じられる仕事です。

【Point2】
"設計"と"管理"、両方のスキルを持つ市場価値の高い人材へ

この仕事では、CADを使って部品を設計する技術スキルと、プロジェクト全体を動かす管理スキルの両方を実践を通じて体系的に学ぶことができます。
技術とマネジメント、両方の視点を持つ人材は非常に希少価値が高く、あなたの長期的なキャリア形成において強力な武器となります。

【Point3】未経験からでも、安心してプロを目指せる育成環境

入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT形式で、マンツーマンで指導します。
まずは簡単な図面の修正や、議事録の作成といったサポート業務からスタート。
製品の知識、専門用語、仕事の進め方など、あなたのペースに合わせて一つひとつ丁寧に教えるので、全くの未経験からでも安心して挑戦できます。

【仕事内容】
STEP1：モノを創る（設計サポート）
まずは、製品そのものを理解するために、設計者のサポート業務からスタートします。
設計者の指示に基づき、専門の3D-CADソフト（CATIAなど）を使い、トランスミッションを構成するギアやシャフトといった精密部品の3Dモデルや、製造現場で使うための2D図面を作成します。

STEP2：プロジェクトを動かす（進行管理）
経験を積んだ後は、プロジェクト全体を動かす管理業務がメインとなります。
・号口管理業務

＜号口管理とは・・・＞
新製品開発における、各ステップ（試作品1号機、2号機、量産準備…など）の進捗を管理することです。「開発マイルストーン管理」とも言います。

あなたは、この各ステップが計画通りに進むよう、詳細なスケジュールを策定し、管理します。

・プロジェクトの進捗管理および課題対応
週に一度の定例会議などで、各部署の進捗状況を確認。
「計画より遅れている部署はないか」「何か問題は起きていないか」を常に把握します。
もし課題が発生すれば、関係者を集めて解決策を協議し、プロジェクトが滞らないように手を打ちます。

・社内関係部署との調整、折衝
あなたの仕事は、設計、製造、品質保証、購買など、多くの部署を繋ぐ「ハブ」の役割です。
「設計変更があったので、製造ラインの準備を調整してほしい」
「品質に問題が見つかったので、設計と対策を協議したい」
など、各部署の間に立ち、円滑なコミュニケーションを促進します。

・品質・納期の確保に向けた対応
プロジェクトの最終目標である「高品質な製品を、決められた納期までに量産する」ことを
実現するため、あらゆる調整を行います。

募集要項

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
経験
未経験OK
定員

3 名

勤務地

愛知県安城市藤井町高根10

必須スキル・経験

特別な経験やスキルがなくても
コツコツ頑張る気持ちや、新しいことにチャレンジする意欲があれば
大丈夫！未経験スタートの先輩も多数活躍中！

あなたのご応募を心よりお待ちしています。

歓迎スキル・経験

＜英語力、留学経験＞
海外の部品メーカーとのメールでのやり取りや
海外拠点のエンジニアとのWeb会議など、語学力を活かせる場面が多くあります。
英語の技術文献を読む際にも役立ちます。

・ モノづくりや、自動車の仕組みに興味がある
・ 計画を立てたり、段取りを考えたりするのが得意
・ 人と話したり、チームで協力して何かを成し遂げるのが好き
・ 責任感の強い仕事に、やりがいを感じる
・ グローバルな環境で、自分の語学力を試してみたい

「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！

勤務時間

勤務時間：9:00~18:00
平均残業：17h/月

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み（祝日は一部出勤）
・長期連休あり

＜2024年度の実績＞
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク９連休
・お盆９連休
・年末年始9連休

想定給与

月給：231000～450000円

年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。

＜年収例
・20代　勤続5年　450万円
・30代　勤続10年　600万円
・40代　勤続15年　650万円

福利厚生

健康管理サポート
休暇制度
産休・育休休業
研修・キャリア支援
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
借り上げ社宅制度
賞与・昇給制度
交通費、通勤支援
退職金制度
会員制リゾートホテルの優待利用
ゴールドカードの年会費無料

募集拠点

株式会社アシストエンジニア（AE52）

愛知県安城市藤井町高根10

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